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PROJETO SABIÁ

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Projeto Sabiá

Resumo do projeto

Criação de uma plataforma on-line para compartilhamento de cursos e eventos de capacitação do Poder Judiciário, capaz de maximizar as ações de educação dos órgãos signatários, conferindo maior eficiência e eficácia ao gasto público. 

Benefícios do projeto

- Redução de custos com capacitação em todos os tribunais envolvidos;

- Gestão integrada dos cursos e eventos de capacitação;

- Disponibilização de um repositório com todos os cursos já realizados e seus respectivos materiais didáticos de apoio;

- Possibilidade de desenvolvimento de cursos mais específicos e com mais qualidade;

- Inscrição on-line dos interessados, facilitando o preenchimento das vagas;

- Ampliação da oferta de cursos.

Inovação

O projeto foi desenvolvido numa parceria inédita entre os quatro ramos do Poder Judiciário no Espírito Santo - Justiça Federal, Justiça do Trabalho, Justiça Eleitoral e Justiça Estadual – que, reunidos numa Oficina de Formação de Laboratoristas e utilizando o método de Design Thinking, criaram, de forma colaborativa, esse projeto.

A plataforma tem como proposta o compartilhamento da gestão e da oferta dos eventos de capacitação, disponibilizando um calendário anual de cursos, banco de formadores, registro de preços e capacitações por tema, alimentando um banco de dados focado em educação no Poder Judiciário. Assim, todos os eventos, novos ou já realizados pelos órgãos participantes, passarão a compor um grande repositório de videoaulas, livros e artigos, que servirão de base para a composição de trilhas de aprendizagem pelos usuários, gestores e professores.

Pretende-se iniciar o projeto no âmbito do Estado do ES, seguindo um modelo de gestão por competências, capaz de conferir alinhamento estratégico a cada órgão, buscando-se soluções conjuntas para a implantação das políticas do CNJ, evitando duplicidades na oferta de cursos ou ações educacionais superficiais.

Alinhamento a ODS - Agenda 2030

Objetivo 4.  Educação de Qualidade. Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.

4.4. Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo.

Objetivo 16. Paz, Justiça e Instituições Eficazes. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.

 16.3. Fortalecer o Estado de Direito e garantir acesso à justiça a todos, especialmente aos que se encontram em situação de vulnerabilidade.

 Objetivo 17. Parcerias e Meios de Implementação. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

 17.17. Incentivar e promover parcerias eficazes nos âmbitos públicos, público-privados, privados e da sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias.

Escopo do projeto:

• Desenvolver a plataforma tecnológica em ambiente web e mobile;
• Criar ambiente de administração de cursos e eventos;
• Sistematizar dados e criar agenda de eventos automaticamente;
• Sistematizar dados e criar banco de formadores automaticamente;
• Criar sistema de armazenamento de videoaulas;
• Criar sistema de categorização e buscas;
• Criar sistema de trilha de aprendizagem;
• Criar painel do aluno, com área especial e possibilidade de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Principais métricas de desempenho:

• Reduzir 25% dos gastos com capacitação dos órgãos participantes;
• Aumentar em 25% a taxa de oferta de vagas em cursos e eventos;
• Reduzir em 50% o índice de cursos e eventos com mesmo tema; 
• Aumentar o número de pessoas capacitadas em 20% em comparação com 2023.

Cronograma das ações previstas

Link para pitch: https://www.youtube.com/watch?v=Es_sWi4V5As

• E-mail do laboratório: arq51@jfrs.jus.br